Malgré l'aide financière annoncée par le gouvernement français à la compagnie, Air France envisage un redressement structurel au sein de ses services
Malgré l'aide financière annoncée par le gouvernement français à la compagnie, Air France envisage un redressement structurel au sein de ses services
Malgré l’annonce d’une aide financière à hauteur de 7 milliards à Air France de la part du gouvernement français, la compagnie aérienne compte bien réduire son effectif en procédant aux départs volontaires.
Le vendredi 24 avril dernier, le ministre de l’économie, Bruno Le Maire a annoncé un plan d’aide de 7 milliards à la compagnie aérienne Air France. Cette aide sera accordée avec les conditions suivantes, 4 milliards de prêt bancaire garantis presque qu’à totalité par l’État, et 3 milliards sous forme de prêt direct. A la suite de cette annonce, le directeur général de cette compagnie, Benjamin Smith s’est prononcé sur l’usage de cette aide faite par le gouvernement français dans le but de soutenir l’enseigne dans cette crise financière liée au COVID19. Ce dernier a insisté sur la nécessité d’accélérer les réformes au niveau de la structure de cette compagnie. Le directeur a aussi promis de tout mettre en œuvre pour réduire considérablement l’impact social que pourrai causer cette mesure. Il a ensuite dévoilé les grands axes du prochain plan de redressement dans des entretiens accordés le dimanche dernier. Une réorganisation sera faite très prochainement au sein de la compagnie Air France, « un impact social aussi réduit que possible », a-t-il souligné.
Cette aide sera utilisée pour combler les pertes enregistrées du fait de l’inactivité de la compagnie, et celles occasionnées par les mesures d’accompagnements du confinement afin de limiter la propagation du Corona virus. Depuis la fermeture des frontières aériennes, seulement 3 à 5% de l’activité commerciale de la compagnie est assurée. Cette situation qui n’est pas prête de s’améliorer du fait de la fermeture des frontières, et aussi de la méfiance des voyageurs en raison des conditions sanitaires vis-à-vis de cette pandémie. Il faut compter deux années environs pour revenir à la normale.
Pour faire face à cette situation, le patron de la compagnie a décidé d’accélérer le processus du plan de transformation annoncé depuis novembre de l’année dernière. Cette transformation consistera à rationaliser le réseau domestique, qui a causé près de 200 millions de pertes en 2019, et réduire des postes supports opérationnels. La réorganisation au niveau des emplois consistera à mettre en place un plan de départs volontaires pour amoindrir l’impact de la crise au sein de la compagnie. En ce qui concerne les 350 000 emplois directs et indirects, des mesures ont été prises pour les sauver, a confirmé le ministre de l’économie français.
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